Over de functie

Ben jij iemand die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s, het organiseren en efficiënter maken van digitale HR-processen en het zorgen dat alles rondom personeel soepel verloopt? Dan kan jij het verschil maken!

Over het werk

Jouw toekomstige werkgever is een solide en groeiende organisatie waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Binnen deze organisatie werken professionals dagelijks samen aan uitdagende projecten en wordt veel waarde gehecht aan een goede werksfeer, duidelijke structuur en goed georganiseerde processen. Om het HR-team verder te versterken zijn zij op zoek naar een HR-medewerker die het leuk vindt om een centrale rol te spelen in de ondersteuning van medewerkers.

In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles rondom personeel soepel verloopt. Je houdt personeelsdossiers nauwkeurig bij en verwerkt wijzigingen in het HR-systeem, zodat alle gegevens altijd actueel en correct zijn. Daarnaast beheer je contracten, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke HR-documenten, zodat alles altijd goed geregeld is.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers door opleidingen, jaarlijkse scholingsdagen en verplichte keuringen te organiseren en te plannen. Ook houd je certificeringen van medewerkers up-to-date en ondersteun je bij het onboarding- en offboardingproces, zodat nieuwe collega’s een goede start maken en vertrekkende medewerkers netjes worden uitgezwaaid.

Daarnaast denk je actief mee over het efficiënter inrichten van digitale HR-processen binnen het HR-programma van de organisatie. Je stelt rapportages op en ondersteunt bij audits en inspecties, waarbij jouw nauwkeurigheid en overzicht essentieel zijn om alles op rolletjes te laten verlopen.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is dat je terechtkomt in een organisatie waar mensen elkaar goed kennen, korte lijnen hebben en waar ruimte is voor initiatief. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.

Wat wij bieden

• Een uitdagende HR-functie waarin jij écht het verschil kunt maken
• Flexibele 32-urige werkweek met ruimte om werk en privé goed te combineren
• Een prettige en open werksfeer waar korte lijnen, collegialiteit en samenwerking centraal staan
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op HR-vakgebied als in digitale systemen en processen
• Direct betrokken zijn bij belangrijke HR-projecten, van onboarding tot certificeringen, met ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën

Wat wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding in HR, administratie of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een HR- of administratieve functie, bij voorkeur binnen een technische of projectgerichte organisatie
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet HR-processen efficiënt te beheren, van personeelsdossiers tot certificeringen
• Je hebt plezier in het organiseren van opleidingen, keuringen en onboardingtrajecten en vindt het leuk om collega’s actief te ondersteunen
• Je bent communicatief vaardig, servicegericht en denkt graag mee over het optimaliseren van digitale HR-processen binnen het HR-systeem

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevend en veelzijdig bedrijf op het gebied van funderingen. Zij zijn gespecialiseerd in diverse paalsystemen en prefab funderingsconstructies. Dankzij hun brede expertise en tientallen jaren ervaring worden zij vaak al in de beginfase betrokken bij uitdagende en complexe bouwprojecten.

Alles om innovatie en vakmanschap. Zij werken aan de meest uiteenlopende projecten, van grote infrastructuur tot moderne bedrijfspanden, waarbij wij funderingen aanleggen die letterlijk de basis vormen van de bouw. Doordat zij gebruik maken van de nieuwste technieken en methoden, blijven zij steeds een stap vooruit in de branche. Dit maakt werken bij jouw nieuwe werkgever niet alleen afwisselend, maar ook een geweldige kans om je verder te ontwikkelen.

Over Luba

Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!

Wat breng jij als HR medewerker