Over de functie

ft 29114. Gemeente Huizen

Omschrijving

 
Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

De gemeente Huizen zoekt een adviseur bedrijfsvoering Wmo en Jeugd die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling, beheersing en verbetering van de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het optimaliseren van werkprocessen, het ondersteunen van implementaties en verbetertrajecten, het stimuleren van digitalisering en automatisering en het uitvoeren van businessanalyses binnen de domeinen Wmo en Jeugd. De adviseur werkt hierbij nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, functioneel beheer, kwaliteitsmedewerkers, applicatiebeheerders en overige interne en externe stakeholders.

Opdracht 

• Adviseren over en ondersteunen bij het inrichten, verbeteren en borgen van werkprocessen binnen Wmo en Jeugd;
• In kaart brengen, analyseren en beschrijven van processen, inclusief het opstellen van werkinstructies en procesbeschrijvingen;
• Signaleren van knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de bedrijfsvoering van Wmo en Jeugd;
• Ondersteunen bij projecten en implementaties op het gebied van procesverbetering, digitalisering en automatisering;
• Uitvoeren van businessanalyses en vertalen van bevindingen naar concrete verbetermaatregelen;
• Bijdragen aan de afstemming tussen bedrijfsvoering, beleid, uitvoering, informatievoorziening en applicatiebeheer;
• Ondersteunen bij het implementeren van beheersmaatregelen en het versterken van de interne beheersing;
• Uitvoeren of begeleiden van interne controles en waar nodig bijdragen aan DPIA’s of privacy-gerelateerde beheersmaatregelen;
• Adviseren over het gebruik en de inrichting van applicaties en bedrijfsvoeringproducten binnen het sociaal domein;
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig en procesgericht werken binnen Wmo en Jeugd.

Vereisten / knock-outcriteria  
1. Uiterlijk beschikbaar per 28 april 2026. Minimaal voor 36 uur per week;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een advies-, projectmatige of procesgerichte functie binnen het sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring binnen de domeinen Wmo en/of Jeugd bij een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, implementatie, bedrijfsvoering of businessanalyse

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
6. Aantoonbare werkervaring met procesinrichting, procesverbetering en het beschrijven van werkprocessen binnen Wmo en Jeugd bij een gemeente in de afgelopen 2 jaar (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met digitalisering, automatisering of implementatie van systemen/processen binnen het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met businessanalyse, interne beheersing, interne controles en/of risicosignalering bij een gemeente in de afgelopen 4 jaar (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met advisering en samenwerking op het snijvlak van beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en informatievoorziening  bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (25 punten).

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026.  

Overige informatie   

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.