Nieuw
Beleidsmedewerker gezondheid, vrijwilligerswerk en mantelzorg in Huizen
- Vrijwilliger, Beleidsmedewerker
- Parttime
- Huizen
- Tot €6,34 per maand bruto fulltime
- 14-04-2026
Over de functie
ft 29151. Gemeente Huizen
Korte inleiding
Je gaat tijdelijk aan de slag binnen het team beleid sociaal domein en levert een directe bijdrage aan actuele onderwerpen die ertoe doen voor inwoners. In deze opdracht werk je aan beleid, advies en samenwerking rondom gezondheid, mantelzorg en vrijwilligerswerk.
Wat ga je doen
- Je ondersteunt de beleidsvoorbereiding en advisering op de onderwerpen gezondheid, mantelzorg en vrijwilligersbeleid.
- Je bent accounthouder voor de regionale GGD/GHOR.
- Je neemt deel aan regionale overleggen over gezondheid, onder andere in het kader van IZA en de regionale preventieaanpak van drugsgebruik.
- Je beheert de subsidierelatie met de Vrijwilligerscentrale en werkt aan een nieuwe samenwerkingsovereenkomst.
- Je organiseert de vrijwilligersprijzen.
- Je voert beleid uit rondom mantelzorg, waaronder het opstellen van een plan van aanpak voor jonge mantelzorgers en voorstellen voor waardering van mantelzorgers.
- Je organiseert activiteiten in het kader van de dag voor de mantelzorg.
Wat breng je mee
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente.
- Je hebt actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid.
- Je hebt ervaring met welzijnsbeleid, mantelzorgbeleid of vrijwilligersbeleid.
- Je kunt goed samenwerken, organiseren en plannen.
- Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
- Je werkt resultaatgericht en besluitvaardig.
- Je hebt een sterk analyserend vermogen.
Knock-out criteria
- 1. Beschikbaar per 1 mei 2026;
- 2. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente;
Gunningscriteria
- 4. Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid; (40 punten)
- 5 Aantoonbare kennis en werkervaring met welzijnsbeleid, mantelzorgbeleid of vrijwilligersbeleid; (20 punten)
- 6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten; (20 punten)
- 7. Aantoonbare werkervaring met subsidieverlening. (20 punten)
Wat bieden wij
- Een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
- Een opdracht waarin je maatschappelijke impact maakt voor inwoners.
- Hybride werken is mogelijk, met 2 dagen aanwezigheid op kantoor gewenst.
- Je werkt samen met betrokken collega’s en regionale partners.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.