Over de functie

ml. T208092

Gemeente Hollands Kroon

De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.

Omschrijving opdracht
Het opstellen van een stimuleringsprogramma/beleidslijn voor de omgang met de transformatie van vrijkomend agrarisch vastgoed.

Te behalen resultaat:
Een concept beleidslijn waarvoor afstemming heeft plaatsgevonden in een programmaoverleg.
Inhoud:

• Wanneer is behoud van bestaande agrarische bebouwing wenselijk of ongewenst?
• Welke maximale oppervlakte schuren past bij een woonbestemming?
• Onder welke voorwaarden kan extra oppervlakte worden toegestaan?
• Hoe verhoudt dit zich tot ruimtelijke kwaliteit, landschap en milieu?
• Hoe wordt hobbymatig gebruik gedefinieerd en begrensd?
• Hoe voorkomen we precedentwerking en verrommeling?
• Wat zijn mogelijkheden voor woningbouw in vrijkomende agrarisch vastgoed?

Werklocatie
De werklocatie is Burgemeester Mijnliefstraat 1 in Anna Paulowna.

Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)

• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Minimaal ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 1 dag op kantoor.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring met het werken met – en voor – een overheidsbestuur (politieke context).
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. 

Wensen

• Ervaring met werken in Microsoft 365, specifiek SharePoint en MS-Teams. 
• Affiniteit met het onderwerp: wonen in het landelijk gebied, agrarische sector.
• Ervaring binnen een landelijke gemeente.
• Ervaring met het opstellen van beleid.

Competenties
Je moet beschikken over de volgende competenties:

• Flexibel
• Zelfstandig
• Politiek sensitief
• Communicatief vaardig
• Samenwerken/verbinder

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Takenpakket

• Input ophalen bij interne en externe stakeholders.
• Werksessies organiseren voor bestuur.
• Bestuurlijke afstemming (met portefeuillehouders en programmaoverleg).
• Opstellen van een conceptbeleidslijn waarin alle onderdelen een plek krijgen.
• Voorstel maken voor participatie m.b.t. de beleidslijn.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.