Over de functie

Je bent de verbindende schakel tussen omgeving, stakeholders en projectorganisatie binnen een complex infrastructureel project in de regio Amsterdam/ZaanIJ. In deze rol zorg je voor zorgvuldig stakeholdermanagement, een gedragen participatietraject en heldere afstemming met betrokken partijen.

Wat ga je doen

• Je vervult de rol van omgevingsmanager binnen het project HOV ZaanIJ en bent de spin in het web tussen interne en externe stakeholders.
• Je onderhoudt het contact met de omgeving en stuurt het formele participatietraject aan.
• Je bewaakt de eisen en afspraken met stakeholders en projectorganisaties van raakvlakprojecten.
• Je stemt veel af met externe stakeholders, klankbordgroepen, opdrachtgevers en de communicatiewerkgroep.
• Je coördineert de externe communicatie-uitingen van het project.
• Je stuurt het MER-proces procesmatig aan.
• Je schakelt snel bij weerstand, belangenverschillen en complexe vraagstukken in de omgeving.
• Je coacht en begeleidt een junior-omgevingsmanager en draagt bij aan diens ontwikkeling.
• Je werkt samen binnen een IPM-team met projectmanager, technisch manager en manager projectbeheersing.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten in de studiefase.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van eisen en afspraken met de omgeving, belanghebbenden en projectorganisaties van raakvlakprojecten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een IPM-team en kunt hier een duidelijk voorbeeld van geven.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in samenwerking tussen publieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en vervoerregio’s.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opleiden en coachen van een junior-omgevingsmanager.
• Je bent per direct beschikbaar voor 10-16 uur per week en vanaf september 2026 voor 20-24 uur per week.
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten bij complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van externe communicatie-uitingen van een project.
• Je bent proactief en toont eigenaarschap.
• Je bent benaderbaar en werkt graag samen in een team.
• Je bent besluitvaardig en kunt goed omgaan met complexiteit en weerstand.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht.
• Je kunt technische projectinformatie vertalen naar begrijpelijke taal voor betrokkenen en bestuurders.
• Je bent organisatorisch en bestuurlijk sensitief en weet wat er op elk niveau speelt.
• Je bent sterk in woord en geschrift.
• Je werkt coachend richting junior medewerkers.
• Je bent bestuurlijk sensitief.

Wat bieden wij

• Een opdracht voor gemiddeld 20-24 uur per week, met in de opstartfase een inzet van 8-16 uur per week.
• De opdracht wordt in overleg ingevuld en loopt voor de voorziene doorlooptijd van fase B van de planstudie.
• De werkzaamheden vinden plaats op maandag tot en met vrijdag.
• Hybride werken is mogelijk.
• Je werkt binnen een complexe en bestuurlijke projectomgeving met meerdere publieke partners.
• Voor deze opdracht kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden gevraagd.
• Bring your own device (laptop en telefoon) is van toepassing.
• Je beschikt over een hbo+-werk- en denkniveau.
• De functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29515

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.