Over de functie

ahi (BFJ26-1634)

Opdrachtomschrijving

De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres.

Wat ga je doen als Consulent Burgerzaken Migratie 

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten; 

• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht.

• Je verwerkt en beoordeelt buitenlandse identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen in de BRP; 

• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, aangifte briefadres en het doen van adresonderzoeken. Je initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.

• De opdracht start vanaf 6 juli 2026 tot 1 januari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

Profiel

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
• Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
• Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit. 
• Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
• bent in staat om zelfstandig adresonderzoeken uit te voeren.
• Initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.

Competenties
Als Consulent Burgerzaken – Migratie beschik je over de volgende competenties:

• Klantgericht.
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 juni tussen 09:00 en 12:00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.

Toelichting op rooster

Alle dagen op kantoor aanwezig.   Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als allround consulent burgerzaken met specialisatie Migratie (inschrijvingen en adresonderzoek) in de afgelopen 6 jaar

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten. Weging:15 %

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan. Weging:20 %

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het doen van adresonderzoeken inclusief ervaring opstellen van rapportages en initiëren van huisbezoeken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan. Weging:15 %

 

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Verificatie van jou met de aangeboden CV.
• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
• Competenties voor deze uitvraag.
• In hoeverre je overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Weging:25 %  

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ahi (BFJ26-1634)

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.