Werkvoorbereider in Beverwijk
- Werkvoorbereider
- 40.0
- Beverwijk
- 03-08-2026
Vacature verlopen
Deze vacature is niet meer actief.
Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Over de functie
Wat ga jij doen?
Als Werkvoorbereider ben jij de schakel tussen het technisch ontwerp en de montage op locatie. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt makkelijk tussen plannen, rekenen, inkopen en afstemmen. Wat dat in de praktijk betekent:
- Aansturen van de modelleur en verzorgen van technische berekeningen voor ventilatiesystemen.
- Controleren van installatieontwerpen op volledigheid en technische uitvoerbaarheid.
- Opstellen van planningen en inkopen van materialen en diensten voor lopende projecten.
- Signaleren en uitwerken van meer- en minderwerk en opstellen van nieuwe aanbiedingen richting de opdrachtgever.
- Regelmatig contact onderhouden met bouwkundige aannemers en andere externe partijen.
- Meedenken over verbeteringen in het werkvoorbereidingsproces en eigen ideeën inbrengen.
Wat breng jij als Werkvoorbereider
Wat verwachten we van jou?
Je hebt technisch inzicht, houdt van aanpakken en denkt in oplossingen. Plannen en organiseren gaan je goed af en je weet hoe je meerdere projecten tegelijk draaiende houdt zonder het overzicht te verliezen.
- Mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
- Minimaal twee jaar ervaring als werkvoorbereider of leidinggevend monteur in de installatiebranche.
- Vaardig met BIM-ontwerpen en digitaal sterk genoeg om daar zelfstandig mee te werken.
- Kosten- en kwaliteitsbewust, communicatief vaardig en niet bang om vragen te stellen.
- Open voor feedback en nieuwe ideeën, want stilstaan is hier geen optie.
Wat bieden wij vanuit Connetix
Wat bieden we jou?
Een functie bij een organisatie die groeit, investeert en weet wat goede mensen waard zijn. Wat je daarvoor terugkrijgt:
- Een bovengemiddeld salaris (schatting: €3.500 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, samen 38 vrije dagen per jaar.
- Flexibele starttijden, je begint ergens tussen 7:00 en 9:00 uur zoals het jou uitkomt.
- Goede pensioenregeling en aandacht voor werk-privébalans.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van eigen initiatieven.
- Gezellige bedrijfsuitjes en een jaarlijkse zomerbarbecue waar je gewoon bij wil zijn.