Over de functie

ft 31101

Je werkt mee aan een belangrijke datamigratie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze rol zorg je ervoor dat data zorgvuldig, veilig en toekomstbestendig verhuist naar de nieuwe digitale werkplek in M365. Je schakelt met verschillende betrokkenen, bewaakt de kwaliteit van de migratie en zorgt voor een soepele overgang voor gebruikers. Daarbij combineer je technische kennis met een praktische aanpak en houd je oog voor samenwerking, voortgang en resultaat.

Wat ga je doen

• Je bereidt de migratie van data naar de M365 cloudomgeving voor, coördineert deze en voert de migratie uit.

• Je inventariseert samen met de organisatie alle bron- en doellocaties.

• Je bepaalt welke data gemigreerd, opgeschoond of gearchiveerd moet worden.

• Je adviseert actief over datakwaliteit en zorgt voor een duurzame en beheersbare eindsituatie.

• Je legt de migratieaanpak vast in een datamigratieplan en stemt dit af met de juiste stakeholders.

• Je stuurt en begeleidt de Data Migratie Coördinatoren en onderhoudt actief contact om de inventarisatie volledig en correct te krijgen.

• Je stelt een gedetailleerde migratieplanning op en stemt deze af met het programma.

• Je richt migratietooling in, zoals AvePoint Fly of ShareGate, en houdt rekening met performance, schaalbaarheid en beperkingen binnen M365.

• Je definieert en voert een teststrategie uit, inclusief pilotmigraties, en stelt acceptatiecriteria op.

• Je bewaakt tijdens en na de migratie het proces, analyseert logging en lost fouten actief op.

• Je valideert of data correct en volledig is overgekomen.

• Je migreert bestaande Teams naar nieuwe, compliant ingerichte Teams.

• Je migreert persoonlijke netwerkschijven naar OneDrive.

• Je migreert gedeelde netwerkschijven naar passende doellocaties zoals Teams, SharePoint, archief of andere bestemmingen.

• Je controleert de intranetmigratie die door een externe leverancier wordt uitgevoerd.

• Je stelt het datamigratieplan op en voert dit uit.

• Je signaleert en communiceert technische beperkingen en stemt deze af met stakeholders.

• Je zet rechten, autorisaties en toegangsmodellen correct over en richt deze waar nodig in.

• Je monitort en optimaliseert migratieperformance en voortgang.

• Je stelt de livegangplanning op en voert deze uit, inclusief fallback- en rollbackscenario’s.

• Je biedt gebruikersondersteuning tijdens de migratie en stemt af met adoptie- en communicatieteams.

• Je werkt nauw maar zelfstandig samen met andere teams en pijlers om te komen tot een geïntegreerd en breed gedragen eindresultaat.

• Je zorgt voor heldere documentatie, borging van migratiestandaarden en een goede overdracht naar de beheerorganisatie.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het uitvoeren van complexe datamigratietrajecten naar de cloud van M365.

• Je bent beschikbaar voor eind augustus 2026 voor 24 uren per week.

• Je bent bereid om 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag te werken.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, in de afgelopen 10 jaar, met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties naar OneDrive, SharePoint Online en Teams.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inrichten en bewaken van datamigratietooling zoals ShareGate en/of AvePoint Fly.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met kennis van security en compliance binnen M365.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de datamigratie en het verhelpen van storingen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een datamigratie naar M365 bij een middelgrote gemeente of provincie met minimaal 500 werkplekken.

Competenties

• Je bent technisch sterk, kent de mogelijkheden binnen M365 en kunt hierop passend adviseren.

• Je bent een onderzoekend en enthousiast persoon die anderen in beweging weet te krijgen en niet bang is om zaken goed uit te zoeken en hierover terug te koppelen.

• Je neemt initiatief, ziet kansen en stelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen.

• Je bent communicatief sterk, weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal en kunt goed samenwerken met niet-technische collega’s.

• Je bent analytisch sterk en begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn.

• Je levert kwaliteit en zorgt dat jouw wijzigingen goed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31101

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.