Over de functie

ml. T224452

Je gaat aan de slag als organisatieadviseur binnen de afdeling Bediening en Onderhoud. Je helpt de afdeling in een fase van verdere professionalisering en organisatieontwikkeling, terwijl ARW zich voorbereidt op de transitie naar de gemeente Amsterdam. Je levert een actieve bijdrage aan de organisatiebrede transitieopgave en versterkt de slagkracht van het A-MT. In deze opdracht vertaal je ambities naar concrete organisatieverbeteringen en resultaten binnen de afdeling.

Het zwaartepunt van de opdracht ligt bij het voorbereiden van de afdeling op de transitie, het versterken van de regiefunctie, het ondersteunen van vraagstukken rond medewerkers en het verbeteren van de samenwerking tussen teams. Je werkt in een omgeving waar dagelijks een essentiële bijdrage wordt geleverd aan het functioneren van het Amsterdamse rioolstelsel.

Wat ga je doen

• Je bereidt de afdeling voor op de transitie van ARW naar de gemeente Amsterdam.
• Je versterkt en herpositioneert de regiefunctie.
• Je ondersteunt vraagstukken rond werven, behouden en ontwikkelen van medewerkers.
• Je versterkt de samenwerking tussen teams.
• Je brengt ontwikkelopgaven in samenhang.
• Je analyseert knelpunten, afhankelijkheden en risico’s.
• Je adviseert over prioritering, fasering en aanpak.
• Je analyseert gevolgen van de transitie.
• Je adviseert over werkprocessen, samenwerking, inrichting, rollen en verantwoordelijkheden.
• Je verbindt afdeling en organisatiebrede transitie.
• Je begeleidt implementatie en versterkt eigenaarschap.
• Je bouwt een netwerk op binnen ARW, gemeente Amsterdam en relevante ketenpartners.

Over jou

• Je richt je op het vertalen van ambities naar concrete organisatieverbeteringen en resultaten binnen de afdeling.
• Je past in een omgeving die vraagt om verdere professionalisering van de organisatie, versterking van de samenwerking binnen en buiten de afdeling, verbetering van werkprocessen en een verdere ontwikkeling van eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de teams.
• Je levert een aanvullende rol naast het ontwikkeltraject van het Afdelingsmanagementteam (A-MT).

Eisen

• Je bent in het bezit van minimaal een HBO opleiding sociale of economische wetenschappen.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met adviesrol in een uitvoeringsorganisatie in het werkveld organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met transitievraagstukken, reorganisaties en samenwerkingstrajecten in de rol als adviseur ten behoeve van een managementteam in een uitvoeringsorganisatie.
• Je beschikt over sterke analytische, communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je hebt minimaal 3 voorbeelden van succesvol afgesloten soortgelijke opdrachten.
• Je beschikt over de competentie verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten de teams en afdeling.
• Je beschikt over de competentie adviesvaardigheid: het vermogen om de werkelijke vraag achter de vraag te achterhalen en op basis van een grondige analyse een helder, onderbouwd advies te formuleren. Het combineert analytisch denkvermogen met communicatieve vaardigheden om anderen effectief te helpen bij verandering of besluitvorming.
• Je beschikt over de competentie innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Je beschikt over de competentie planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Je beschikt over de competentie analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Wensen

• Je hebt ervaring in gemeentelijke organisatie, beheer en onderhoud riolering en gemalen.
• Je hebt ervaring in publieke organisatie als organisatieadviseur.
• Je hebt relevante werkervaring meer dan 5 jaar.
• Je hebt positieve referenties van minimaal 2 opdrachtgevers.

Competenties

• Je verbindt medewerkers, motiveert en stimuleert de samenwerking zowel binnen als buiten de teams en afdeling.
• Je bent adviesvaardig en weet de werkelijke vraag achter de vraag te achterhalen en op basis van een grondige analyse een helder, onderbouwd advies te formuleren.
• Je bent innovatief, verbetert ideeën en werkt probleemoplossend.
• Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je analyseert breed en bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T224452

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.