Over de functie

ml. T226939

Je gaat aan de slag als Beleidsmedewerker Inkoop en levert twee verschillende soorten beleid op: 1 voor Drinkwater en 1 voor ARW, in lijn gebracht met het inkoopbeleid van gemeente Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van inkoopbeleid en vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie. Je adviseert management en bestuur over strategische inkoopvraagstukken en zorgt dat besluitvorming wordt omgezet in werkbare processen, instrumenten en kaders. Daarnaast optimaliseer je de inrichting van de inkoopfunctie en speel je een belangrijke rol in kwaliteitsborging, waaronder de inrichting en begeleiding van het VIC-controleproces (ACAM).

Wat ga je doen

• Je levert twee verschillende soorten beleid op: 1 voor Drinkwater en 1 voor ARW in lijn gebracht met het inkoopbeleid van gemeente Amsterdam.
• Je vertaalt ontwikkelingen in aanbestedingswetgeving en publieke inkoop naar strategische en operationele adviezen.
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert inkoopbeleid.
• Je adviseert management en bestuur over inkoopvraagstukken.
• Je ontwikkelt en beheert inkoopinstrumenten, modeldocumenten en standaarden.
• Je begeleidt de selectie en implementatie van (digitale) inkooptools.
• Je analyseert en optimaliseert inkoopprocessen en procesdocumentatie.
• Je versterkt efficiëntie, doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Je richt het VIC-controleproces (ACAM) in en begeleidt dit proces.
• Je stemt af en werkt samen met interne en externe stakeholders.

Over jou

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van inkoopbeleid.
• Je vertaalt externe ontwikkelingen – zoals wijzigingen in aanbestedingswetgeving en digitalisering – naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je zorgt dat besluitvorming wordt omgezet in werkbare processen, instrumenten en kaders.
• Je ontwikkelt en beheert modeldocumenten, standaarden en tooling.
• Je analyseert processen op efficiëntie en rechtmatigheid en initieert verbeteringen waar nodig.

Eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met publieke inkoop en aanbestedingswetgeving.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Inkoopbeleid opstellen/ontwikkelen.
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

• Je hebt een diploma TAZ- (UTAZ).
• Je hebt kennis van inzicht in afvalwaterzuivering processen.
• Je hebt kennis van werkvergunningen.

Competenties

• Je verbindt: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• Je communiceert duidelijk: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Je toont leiderschap: taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Je bent innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Je bent planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Je bent stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
• Je bent analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T226939

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.