Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Integraal BOA (Detavast)

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Hilversum
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 36
Duur: 10 maanden, met optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend

Opdracht
Als integraal BOA ga je deel uitmaken van het team  Handhaving van de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB). Het huidige team is aan het ontwikkelen en professionaliseren. Er liggen uitdagingen en kansen op het gebied van jeugd(overlast), horecatoezicht en het verhogen van onze dienstbaarheid. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s binnen de organisatie maar ook met onze ketenpartners zoals de politie, jongeren- en
welzijnsorganisaties en ondernemers in de stad. Hierdoor is jouw werkdag nooit hetzelfde en kun je voor allerlei
uitdagende situaties komen te staan. Juist dit afwisselende aspect maakt het werk van een BOA openbare ruimte
afwisselend en aantrekkelijk. Binnen het team  Handhaving proberen we iedere dag van elkaar te leren om onze aanpak steeds professioneler te maken.

Daarnaast ben jij

·        Een teamplayer die goed kan samenwerken met directe en indirecte collega’s;

·        Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

·        Een ster in het verbaal oplossen van problemen;

·        Iemand die steeds vooruit kijkt en oplossingsgericht te werk gaat;

·        Iemand die goed kan omgaan met emoties van mensen en heb je inlevingsvermogen;

·        Flexibel, we werken immers via een rooster en op onregelmatige tijden;

·        Iemand met goede schrijfvaardigheden;

·        Fysiek en mentaal weerbaar;

·        Op de hoogte van actuele kennis van de wet & regelgeving.

Wat breng jij als Integraal BOA (Detavast)

Vereisten

1.     Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift en/of afgeronde HTV opleiding (benoem dit duidelijk in
het cv);

2.     Aantoonbaar in bezit van een geldig RTGB certificaat (benoem dit duidelijk in het cv);

3.     Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B (benoem dit duidelijk in het cv);

4.     Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA openbare ruimte bij een gemeente met 50.000+ inwoners;

5.     Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 32 uur. De kandidaat is daarnaast flexibel en bereidt om op onregelmatige tijden te werken;

Selectiecriteria

7.     Aantoonbare werkervaring met het systeem City Control;

8.     Een korte motivatie geschreven door de kandidaat zelf, waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent;

9.     Aantoonbare werkervaring als boa (domein 1) bij een gemeente met 50.000+ inwoners;

10.  Aantoonbare werkervaring als jeugdboa en in het bezit van een jeugdboa opleiding.

Competenties

·        Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);

·        Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);

·        Klantgericht;

·        Luisteren;

·        Doorzettingsvermogen;

·        Resultaatgericht werken;

·        Samenwerken;

·        Assertiviteit;

·        Besluitvaardigheid;

·        Organiseren;

·        Kritisch;

·        Plannen en organiseren.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

·        De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken.

Meer informatie

Reageren kan tot 14 oktober 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl