Over de functie

In deze rol als HR Officer ben jij de steunpilaar van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van administratieve taken tot HR-processen. Medewerkers en managers weten jou te vinden voor al hun vragen, en jij biedt hen snelle, duidelijke antwoorden. Of je nu bezig bent met het opstellen van contracten of het verwerken van verlofaanvragen, met jouw organisatorische talent houd je alles onder controle.

Wat ga je doen?

• Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen (arbeidsovereenkomsten, mutaties, salarissen);
• Beantwoorden van vragen via telefoon of e-mail met uitstekende communicatievaardigheden;
• Verwerken van mutaties en bijzondere verlofaanvragen in het ADP-systeem.

Wat breng jij als HR Officer

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding;
• Ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Accuraat en met oog voor detail;
• Communicatief vaardig, zelfstandig en organisatorisch sterk;
• Kennis van ADP/Syntess is een pré.

Wat bieden wij vanuit BaanBereik

• Een tijdelijke functie van minimaal 6 maanden, met uitzicht op verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring en kennis;
• CAO Metaal en Techniek met goede regelingen;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis);
• Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen;
• Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals een zomer BBQ en vrijdagmiddagborrels;
• Elke dag vers fruit op de werkplek.

Over het bedrijf

BaanBereik is een fullservice uitzendorganisatie met de focus op Office, Bouw en Techniek. Of het nu om de bemiddeling van een secretaresse, een elektrotechnicus, een administratief medewerker of om een projectleider gaat, BaanBereik heeft altijd de juiste baan binnen bereik! Wij geloven in de kwaliteiten en talenten van al onze medewerkers. Ons uitgangspunt is altijd een optimale dienstverlening aan onze opdrachtgevers en goed werkgeverschap voor onze medewerkers. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid staan bij ons voorop.