Over de functie

In deze rol werk je nauw samen met de Service Coördinator. Samen sturen jullie de werkplaats aan. Je bent verantwoordelijk voor de technische begeleiding van ca. 10 monteurs in de werkplaats, is eerste aanspreekpunt voor de klant, draagt zorg voor de werkplaatsplanning en is eindverantwoordelijk voor de geleverde werkzaamheden door de werkplaats. De werkzaamheden zijn o.a.:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten, m.b.t. werkplaatswerkzaamheden;
• Voorbereiden en plannen van werkzaamheden;
• Toezien op en ondersteuning bieden bij uitvoering van de werkzaamheden;
• Begeleiden en coachen van het team;
• In samenspraak met de Service Coördinator zorgdragen voor de administratieve werkzaamheden;
• Aanspreekpunt op de vestiging voor alle lopende zaken;

Samenvattend ben je technisch verantwoordelijk voor de werkplaats. Heb je dat nog nooit gedaan, maar denk je dat je wel de technische bagage en capaciteiten hebt om dit te doen, dan zien we ook graag je cv tegemoet. Een mooie stap!

Wat breng jij als Chef Werkplaats

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Ten minste een afgeronde technische Mbo-opleiding, bij voorkeur landbouwmechanisatie of autotechniek, na- en bijscholing op het gebied van de laatste technieken;
• Ervaring binnen een (landbouw)mechanisatiebedrijf of vergelijkbaar;
• Ervaring met planning en leidinggeven, bij voorkeur in een werkplaats;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Is kostenbewust, stuurt op productiviteit en heeft een commerciële instelling;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Engels gezien je o.a. met Engelstalige John Deere-portalen en garantievoorwaarden werkt.

Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment

Kraakman biedt een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden en zelfstandigheid. Een vooruitstrevende en toekomstgerichte organisatie die volop in beweging is en waar genoeg ruimte is voor zelfontwikkeling. Daarnaast biedt Kraakman jou:

• Een uitdagende functie met veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Fulltime functie;
• Werken met A-merken;
• Een plek in een gezellig team, waarin goed wordt samengewerkt en gekeken wordt naar verbetering;
• Een salaris passend bij jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen, deelname aan een goed pensioenfonds en korting op een aantal zorgverzekeringen;
• Een inwerktraject, waarbij veel aandacht is voor begeleiding;
• Aandacht voor opleiding en ontwikkeling.