Over de functie

Als HR Adviseur ben jij dé spil binnen het HR-proces. Je werkt nauw samen met een HR-medewerker en schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en dagelijkse HR-werkzaamheden. Van het adviseren van het management tot het implementeren van verbeteringen in HR-processen: jij bent overal bij betrokken. In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het versterken van de betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Advies geven aan leidinggevenden en management over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Strategische doelstellingen vertalen naar praktische plannen en acties.
• Leiding nemen in HR-projecten zoals Performance Management en Persoonlijke Ontwikkelingsplannen.
• Programma's ontwikkelen die samenwerking en betrokkenheid in teams bevorderen.
• Beheren van contracten en toezien op naleving van wet- en regelgeving.
• Werving en selectie coördineren en ondersteunen bij operationele HR-taken.
• Verzuim begeleiden als case manager en HR-data analyseren om verbeteringen door te voeren.

Wat breng jij als HR Adviseur

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie;
• Je bent communicatief sterk en weet makkelijk verbinding te maken op alle niveaus;
• Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen;
• Je bent bekend met wet- en regelgeving en kunt dit vertalen naar beleid en processen;
• Ervaring met AFAS en Dyflexis is een pre.

Wat bieden wij vanuit BaanBereik

• Een goed salaris op basis van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
• Andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
• Korting op de hoogwaardige producten;
• Een moderne en prettige werkplek waar jij je snel thuis zult voelen.

Over het bedrijf

BaanBereik is een fullservice uitzendorganisatie met de focus op Office, Bouw en Techniek. Of het nu om de bemiddeling van een secretaresse, een elektrotechnicus, een administratief medewerker of om een projectleider gaat, BaanBereik heeft altijd de juiste baan binnen bereik! Wij geloven in de kwaliteiten en talenten van al onze medewerkers. Ons uitgangspunt is altijd een optimale dienstverlening aan onze opdrachtgevers en goed werkgeverschap voor onze medewerkers. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid staan bij ons voorop.