Over de functie

Heb jij ervaring met elektrotechnische installaties en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Als Monteur Meet- en Regeltechniek werk je op de locatie MSD in Haarlem, een dynamische en innovatieve productielocatie waar medicijnen en vaccins van wereldklasse worden geproduceerd. Je speelt een cruciale rol in het beheer en onderhoud van complexe elektrotechnische en regeltechnische installaties. Werken op één vaste locatie, dagelijks lunchen in ons bedrijfsrestaurant en gebruik maken van onze vernieuwde gym? Op de locatie MSD Haarlem is dit allemaal mogelijk! Kom werken in een dynamische omgeving waar jouw werkplek net zo belangrijk is als jouw welzijn.

Jij werkt samen met het technisch team van de diverse technische afdelingen, bouwkundige en terreinonderhoudswerkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de elektrotechnische installaties optimaal functioneren en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Jouw taken omvatten:

• Ondersteunen van de uitvoering van preventief onderhoud en service aan elektrotechnische installaties, zoals verlichting, noodverlichting, verdeelkasten, backup- en noodstroomvoorzieningen, maar ook aan regeltechnische, brandmeld- en ontruimingsinstallaties.
• Voeren van overleggen met stakeholders en het vertalen van wensen naar oplossingen en adviezen.
• Begeleiden van leveranciers op de werkvloer en zorgen voor de betrouwbaarheid van installaties door een proactieve houding.
• Preventieve controlerondes in de gebouwen.

Wat breng jij als Monteur Meet- en Regeltechniek

• Je hebt een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Regeltechniek of Installatietechniek op minimaal MBO-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met onderhoud aan gebouw gebonden installaties.
• Je bent in het bezit van een NEN 3140. 
• Je hebt een Stipel certificaat of bent bereid deze te behalen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat bieden wij vanuit Kento

• Een salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 32 vrije dagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
• Gratis gebruik maken van de nieuwe sportschool. 
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding conform CAO.
• Pensioenregeling, winstdelingsregeling en aantrekkelijke kortingen via een voordeelshop.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een bedrijfscultuur waarin duurzaamheid en maatschappelijke impact centraal staan.