Over de functie

Bij ons op de BSO draait het om meer dan opvang alleen. Wij bieden kinderen een plek waar plezier, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staan. Jij krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten, activiteiten zelf vorm te geven en écht een band op te bouwen met de kinderen. Werken bij ons betekent werken in een betrokken team, met korte lijnen, veel vrijheid én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de kinderopvang.

Jij zorgt voor een gezellige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich vrij voelen om zichzelf te zijn. Of het nu gaat om sportieve activiteiten, creatieve knutselmiddagen of gewoon even lekker chillen met een boek of spelletje: jij bedenkt en begeleidt het allemaal. We werken op de BSO met DoenKids! Een mooi programma met veel opties voor uitdaging en plezier. Naast dat is er voldoende ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verzorgen en organiseren van leuke en afwisselende activiteiten (creatief, sportief of educatief).
• Creëren van een veilige, gezellige en stimulerende omgeving voor de kinderen.
• Observeren van de ontwikkeling van kinderen en hierop inspelen waar nodig.
• Contact onderhouden met ouders/verzorgers over de dagelijkse belevenissen van hun kind.

Wat breng jij als Medewerker Buitenschoolse opvang

Jouw hart gaat sneller kloppen van het werken met kinderen. Of je nou Herman den Blijker in de keuken moet zijn of Freek Vonk in de natuur, jij past je als een kameleon aan de behoefte van de kinderen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: 

• Gekwalificeerd om op de BSO te werken. Kom je er niet helemaal uit? Via https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang kan jij jouw diploma laten checken op kwalificatie;
• Beheersing van de  Nederlandse taal en  je voldoet aan de taaleis 3F of B2;
• Creatief en sociaal: met jou is elke middag op de BSO een feestje. 

Wat bieden wij vanuit Kento

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- (schaal 6, vanaf trede 10) o.b.v. 36 uur;
• Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
• 8% vakantiegeld, 5,5% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een fietsplan wanneer je graag met de fiets naar werk komt;
• Doorgroeien naar bijvoorbeeld assistent locatiemanager, we gaan graag het gesprek met je aan;
• Eigen kind(eren)? Lucky you! We bieden je graag voorrang aan om je kind(eren) op een van onze groepen te plaatsen;
• Regelmatig leuke attenties én de jaarlijkse Prokino-dag voor alle collega's, om jullie te bedanken voor het werk wat jullie doen;
• Een werkplek waar jij mag groeien in je vak en waar jij er echt toe doet.