Over de functie

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van zowel beleid als uitvoering? Reageer dan snel!

Over het werk

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van het personeelsbeleid. Samen met het Hoofd Bedrijfsbureau vorm je het hart van de HR-afdeling. Jullie werken nauw samen aan strategische thema’s zoals instroom, doorstroom, vitaliteit en ontwikkeling, maar ook aan de dagelijkse HR-operatie, van verzuimbegeleiding tot werving en selectie.

Je bent een sparringpartner voor het management, maar ook zichtbaar en benaderbaar voor collega’s op de werkvloer. Dankzij jouw ervaring weet je kansen te signaleren, verbeteringen door te voeren en HR naar een hoger niveau te tillen.

Wat wij bieden

• Een passend salaris op basis van een 36-urige werkweek
• Deel nemen aan een goede pensioenregeling
• Je krijgt een mooie personeelskorting op onze chocoladeproducten
• Je komt natuurlijk te werken in een moderne productieomgeving met leuke collega’s

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring op een HR afdeling, het liefst in een zelfstandige rol
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je kan je goed verstaanbaar maken in het Engels
• Je bent 16 tot 20 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een producent van luxe chocoladeproducten. Van paashazen tot chocoladeletters! Bijna het hele productieproces is in eigen handen; zelfs de mooie verpakkingen worden op deze locatie verwerkt. Hoewel dit bedrijf één van de grootste spelers uit de branche is, is het begonnen als klein familiebedrijf. En dit valt nog écht te merken op de werkvloer! Er hangt een informele sfeer, waar men echt nog met plezier hard werkt. Het team is gezellig en behulpzaam, en staat te springen om hun kennis aan jou over te dragen!

Over Luba

Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!

Wat breng jij als HR manager